近日，在我县农村信用联社会议厅里，座无虚席，一场以“我为新时期农信社的发展献计献策”为主题的演讲会正紧张地进行。这是县农信社增强履行社会责任能力，积极开展企业文化建设的一个缩影。
去年以来，县农信社以“以人为本、高举旗帜、围绕大局、服务三农、务实创新”作为基本要求，全面推进新时期企业文化建设，着力培育“诚实守信、积极进取、科学管理、依法经营、内控至上、安全第一、不断创新、稳健发展”的金融文化，扎实开展企业文化建设。该社坚持以人为本，加强全员业务知识、业务技能、服务水平等方面的培训，结合实际，本着“干一项学多项，缺什么补什么”的原则，分级分类开展培训活动，坚持前瞻性和实用性培训兼顾，重点学习先进的金融企业经营管理理念，风险管理、市场运作和业务创新知识；企业员工们除积极参加省市联社举办的各类业务知识培训外，本县联社还采取以会代训、轮流培训等不同方式，组织举办信贷管理、会计业务知识、信贷资产和非信贷资产风险分类、央行票据兑付、安防等培训班16期，举办法律知识培训4期，聘请法院、公安部门人员授课，100%员工受训一次以上，提高了全员整体素质。
同时，该社以全新的现代化理念，科学的创新思维，通过领会企业文化建设的内涵，夯实企业文化建设的基础工作，深化企业文化体制改革，通过制订完善信息工作考核办法，加大宣传力度，全方位、多角度宣传农信社服务“三农”闪亮点，宣传改革和发展成果。至目前，县农信社被《中国金融》、《闽西日报》、《三农周刊》、农信网站等媒体采用动态信息近200篇，工作调研文章19篇，信息工作考核名列全省前列；全社积极组织参与省联社开展的以“我为农信树形象、农信因我而增辉”为主题的征文活动和演讲比赛、全国会计知识大赛，其中一人荣获全省演讲比赛优秀奖、一人参加市办代表队取得全省金融业会计知识大赛一等奖。该农信社通过企业文化建设，进一步展示了农信社企业的经营理念，极大地提升农信社的良好企业形象。
