坚持以市委刘书记“五个三”指示精神推进乡镇班子换届工作

陈 盛 仪 （根据记录整理） 　　今年是换届之年，"大稳定小调整"是换届工作的总体原则，各级领导班子要认真贯彻市委刘赐贵书记在市委二届十一次全会上提出的"五个三"指示精神，保持平常心态和良好的精神风貌，正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，安下心来、沉下心来、稳下心来抓落实、促发展，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，真正经得起发展的考验，经得起组织的考验，经得起时间的考验，同心协力扎实推进武平新一轮大发展。 　　换届期间每位干部的精神面貌、工作态度、工作成效如何，体现了干部的素质高低，有没有才干要在工作实践中得到检验，有没有能力要在推动工作中具体体现，有没有水平要在实施项目带动的舞台上得到展示，用实实在在的工作实绩体现自身的能力水平。县委将坚持用发展来决定干部的去留升降、用群众公认来决定干部的去留升降、用《干部任用条例》来决定干部的去留升降，严格选举条件、程序、要求，严格换届选举的各项纪律，严格干部调配的纪律，树立正确的用人导向，营造良好的选人用人氛围，真正把那些政治上靠得住、有强烈事业心、责任感，想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到各级领导岗位上来，切实通过换届选举深入推进学习胡锦涛总书记视察福建和龙岩时的重要指示精神，全力推进当前各项工作，全力推进经济健康、持续、又快又好的发展，把换届选举年变成项目工作年、招商引资年、建设发展年，扎实推进武平新一轮大发展。