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武平49位新引进人才首次与“婆家”见面
2017-09-14 18:13:31 钟平英 曾稼祥 来源:组织部  责任编辑:lywpltq  

913日,武平县召开2016-2017年度新引进人才报到座谈会,23家接收单位的分管领导与新引进人才参会,49位新引进人才首次与“婆家”见面。县委常委、组织部部长吴宇川出席座谈会并讲话。

吴宇川简要介绍了武平县县情并对新引进人才提出三点要求:一要用心学习讲政治,做一名有规矩讲政治的好干部。要时刻以廖俊波同志为榜样,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己;二要安心工作讲奉献,做一名敢于担当的好干部。要坚持转变思想观念,转变角色定位,转变工作方式,主动融入,勇于担当,乐于奉献,一步一个脚印,高标准、高质量完成各项工作任务;三要虚心求教勤实践,做一名业务精通的好干部。要坚持学习更新知识,坚持实践锻炼与总结提升,提高综合素质,使自己更快成长进步,努力做一名业务上的尖兵。

会上,县委人才办解读了人才引进相关政策,与新引进人才签署了服务期协议,用人单位还与新引进人才进行了对接交流,县人社局、县委编办、部分新引进人才代表作了表态发言。

据了解,自2014年以来,武平县大力实施“梁野英才”聚集计划,筑巢引凤,把紧缺急需专业人才直接考核入编事业单位作为壮大干部队伍,激发干部干事创业精气神的一个新渠道,并做了不少有益探索。20169月,为加快聚集各类优秀人才到武平创新创业,补齐人才短板,根据《武平县“梁野英才”聚集计划(2014-2017年)》《武平县2016-2017年度紧缺急需人才引进指导目录》及《武平县2016-2017年度紧缺急需专业人才引进办法》等文件精神,县委人才办联合县委编办、县人社局按程序开展了这次事业单位人才引进工作。

         

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